건설현장 안전관리자 중요성 커지는데…뒤처진 교육 시스템
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작성자 관리자 작성일24-02-26 08:29관련링크
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산업안전보건교육원 통해 올해 2180명으로 제한
집체교육도 서울ㆍ울산에 그쳐…불만 목소리 커져
[대한경제=정석한 기자] # 경상남도 소재 한 건설사에서 일하고 있는 A씨는 안전관리자 양성교육에 참여하기 위해 접수시작일 9시에 산업안전보건교육원 홈페이지에 접속했다. 하지만 접속자가 한 순간에 엄청나게 몰리면서 사이트가 먹통이 됐다. 결국 해당 차수에 참여하지 못하고 다음 기회를 노려야 했다. A씨는 “정부가 건설현장 안전관리 중요성을 인식해 관련 법을 강화해 처벌ㆍ제재 수위를 높이고 있는 것과 상반되게, 양성교육 등 시스템은 여전히 미흡한 것 같다”고 푸념했다.
지난달 27일부터 중대재해처벌법이 공사금액 50억원 미만의 건설현장에도 적용되면서 ‘안전관리자’ 필요성이 커지고 있지만, 진작 이를 양성하는 시스템은 현실을 반영하지 못해 보완이 필요하다는 지적이 나온다.
21일 관련 업계에 따르면, 정부에서 진행하는 건설업 안전관리자 양성교육을 놓고 교육인원ㆍ장소에 대한 불만의 목소리가 커지고 있다.
정부가 올해 산업안전보건교육원을 통해 진행하는 건설업 안전관리자 양성교육 인원은 총 2180명이다. 1회당 200명(서울 100명, 울산 100명)을 총 10회로 나눠 교육한다. 여기에다 추가로 1회를 늘려 180명(서울 80명, 울산 100명)을 교육해 안전관리자를 키울 방침이다.
문제는 교육인원 수가 건설현장 수요 대비 너무 적다는 데 있다. 중처법 확대 적용으로 인해 소규모 건설현장에서도 안전관리자 배치가 필수가 되고 있지만, 이를 전담할 교육인원 규모는 몇년 전에 머물러 있는 것이다.
실제로 대한건설협회는 2022년 건설업 안전관리자 양성교육에 대한 수요조사를 실시했는데 이때만 해도 5000명 이상이 필요한 것으로 조사됐다.
경기도 소재 건설사에 몸담고 있는 B씨는 “안전관리자 중요성이 커지면서 건설사 실무진 급에서도 교육 참여를 통해 ‘몸값’을 올려 대형사로 이직하려는 수요가 적지 않다”며 “교육인원을 늘리지 않으면 대형사로 안전관리자들이 쏠리면서 중견ㆍ중소사 건설현장은 안전관리에 한층 더 취약해질 수밖에 없다”고 말했다.
서울과 울산에 국한된 교육장소에 대한 불만도 상당하다. 양성교육은 크게 인터넷교육(50시간)과 집체교육(34시간)으로 진행된다. 집체교육 마지막 날 자격시험을 실시한다.
수도권에 소재한 건설사 실무진들은 서울에서, 비수도권 소재한 자들은 울산에서 보통 교육을 받는다. 서울, 울산에서 먼 강원도나 전라도 소재 건설사 실무진들은 울며 겨자먹기로 그나마 가까운 곳을 선택해야 한다.
때문에 세종, 거창 등 다른 지역으로 교육장소를 확대해야 한다는 지적이 나온다.
충청도 소재 건설사의 C씨는 “보통 집체교육은 5일 진행되는데, 숙박ㆍ식사비도 교육비에 포함돼 있지 않아 원거리 고시생처럼 집체교육에 참여해야 하는 실정”이라며 “이는 자격시험 컨디션에도 영향을 미칠 수밖에 없어 반드시 확충이 필요하다”고 강조했다.
정석한 기자 jobize@
〈ⓒ 대한경제신문(www.dnews.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포금지〉
집체교육도 서울ㆍ울산에 그쳐…불만 목소리 커져
[대한경제=정석한 기자] # 경상남도 소재 한 건설사에서 일하고 있는 A씨는 안전관리자 양성교육에 참여하기 위해 접수시작일 9시에 산업안전보건교육원 홈페이지에 접속했다. 하지만 접속자가 한 순간에 엄청나게 몰리면서 사이트가 먹통이 됐다. 결국 해당 차수에 참여하지 못하고 다음 기회를 노려야 했다. A씨는 “정부가 건설현장 안전관리 중요성을 인식해 관련 법을 강화해 처벌ㆍ제재 수위를 높이고 있는 것과 상반되게, 양성교육 등 시스템은 여전히 미흡한 것 같다”고 푸념했다.
지난달 27일부터 중대재해처벌법이 공사금액 50억원 미만의 건설현장에도 적용되면서 ‘안전관리자’ 필요성이 커지고 있지만, 진작 이를 양성하는 시스템은 현실을 반영하지 못해 보완이 필요하다는 지적이 나온다.
21일 관련 업계에 따르면, 정부에서 진행하는 건설업 안전관리자 양성교육을 놓고 교육인원ㆍ장소에 대한 불만의 목소리가 커지고 있다.
정부가 올해 산업안전보건교육원을 통해 진행하는 건설업 안전관리자 양성교육 인원은 총 2180명이다. 1회당 200명(서울 100명, 울산 100명)을 총 10회로 나눠 교육한다. 여기에다 추가로 1회를 늘려 180명(서울 80명, 울산 100명)을 교육해 안전관리자를 키울 방침이다.
문제는 교육인원 수가 건설현장 수요 대비 너무 적다는 데 있다. 중처법 확대 적용으로 인해 소규모 건설현장에서도 안전관리자 배치가 필수가 되고 있지만, 이를 전담할 교육인원 규모는 몇년 전에 머물러 있는 것이다.
실제로 대한건설협회는 2022년 건설업 안전관리자 양성교육에 대한 수요조사를 실시했는데 이때만 해도 5000명 이상이 필요한 것으로 조사됐다.
경기도 소재 건설사에 몸담고 있는 B씨는 “안전관리자 중요성이 커지면서 건설사 실무진 급에서도 교육 참여를 통해 ‘몸값’을 올려 대형사로 이직하려는 수요가 적지 않다”며 “교육인원을 늘리지 않으면 대형사로 안전관리자들이 쏠리면서 중견ㆍ중소사 건설현장은 안전관리에 한층 더 취약해질 수밖에 없다”고 말했다.
서울과 울산에 국한된 교육장소에 대한 불만도 상당하다. 양성교육은 크게 인터넷교육(50시간)과 집체교육(34시간)으로 진행된다. 집체교육 마지막 날 자격시험을 실시한다.
수도권에 소재한 건설사 실무진들은 서울에서, 비수도권 소재한 자들은 울산에서 보통 교육을 받는다. 서울, 울산에서 먼 강원도나 전라도 소재 건설사 실무진들은 울며 겨자먹기로 그나마 가까운 곳을 선택해야 한다.
때문에 세종, 거창 등 다른 지역으로 교육장소를 확대해야 한다는 지적이 나온다.
충청도 소재 건설사의 C씨는 “보통 집체교육은 5일 진행되는데, 숙박ㆍ식사비도 교육비에 포함돼 있지 않아 원거리 고시생처럼 집체교육에 참여해야 하는 실정”이라며 “이는 자격시험 컨디션에도 영향을 미칠 수밖에 없어 반드시 확충이 필요하다”고 강조했다.
정석한 기자 jobize@
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